Eli siis olin kesätöis ja siel ei oikee ollu ketää joka niinku kertois et mitä pitäis tehä. Mulla siis oli niinku ajat et mistä mihi mun pitää siel olla ja et mitä mun pitää tehä. No siis sain mun hommat aika nopeesti valmiiks. Siel oli sit kans yks toine tyyppi kesätöis jolle se työnantaja lähetteli meille tehtävii. Tää toinen tyyppi oli tullu aikasemmi töihi ja sit tää työn antaja lähetti sille et voi lähtee. Oletin et se tarkotti meit molempii ku se oli kuiteski lähettäny meijä tehtäävii sille toiselle. No sit vaa lähin (ja se oli aika mont tuntii etu ajas). Joo ja siis en vielkää tiiä et pitiks mun ees lähtee vai ei mut mul on vaa sellane tosi ”syyllinen” olo ku lähin nii aikasi ja tuntuu et en ois saanu lähtee.
Joo toivottavasti ymmärsitte ja onks jollai käyny samalla tavalla?
Moikka!
Kiitos viestistäsi!
Pystyisitkö juttelemaan asiasta toisen työntekijän kanssa tai jopa työnantajalle? Se voi tuntua jännittävältä, mutta asiat selkiytyvät varmasti, jos sitä kysyisi.
Esimerkiksi voisit kysyä, mitä voisit mahdollisesti seuraavaksi tehdä.
+ Ei todellakaan tarvitse kokea syyllisyyttä siitä, että lähdit aikaisemmin.
Tsemppiä kesätöihin<3
Sinulla on työntekijänä oikeus saada riittävä perehdytys työtehtävääsi. Mikäli et saa mielestäsi riittävää ohjeistusta työhösi tai et tiedä, mitä sinun pitää tehdä, tai edes milloin vuorosi päättyy, kannattaa sinun pyytää esihenkilöltäsi lisäperehdytystä. Hänen tulee sellaista sinun pyynnöstäsi myöskin antaa. Jos et tapaa esihenkilöäsi päivän aikana kasvotusten, soita hänelle ja kerro tilanne. Painota, että tarvitset lisäperehdytystä, etkä ilman sitä pysty suoriutumaan työtehtävästäsi. Jos tämä on hankalaa, kannattaa kysyä esimerkiksi vanhemmiltasi apua, heillä on todennäköisesti enemmän kokemusta työelämästä ja he voivat auttaa sinua kokemissasi haasteissa.
